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                公司新闻

                彩神软件召╱开党建经营融合“6+5”达标创建工作※推进会

                时间:2020-05-09   浏览:

                5月7日,彩神软件召开党建经▃营融合“6+5”达标创建工作推进会,联投集』团党委委员、副总经理李建峰,联投集团总法律顾问、风控法务部部长蒋曲一行参加会∏议并指导工作。联投集团总规划〓师、彩神软件党委书记、董事长胡丹兵〓主持会议。

                图:会议现场

                会上,公司党委委员、常务▲副总经理陈瞻,各经营单位及部门分管领导、负责人就高效扎实做好“6+5”达标创↑建工作的具体措施和下一步工作计划进行了汇报。在听取汇报后,李建峰指出,前期在联投集团党建经营融合“6+5”达标创建答辩会上通过的三张任务清单就是福汉木◆业今年全面工作的考卷,考铃已鸣,考题已定,全体党员干部必须把心思和精力集中到这场大考上,确保全年目⌒标任务的完成。

                图:李建峰提出工作要求

                李建√峰就全面启动党建经营融合“6+5”达标创建工作,进一步明确改革转型思路,提出五点“备考”要求。一★是上下对标对表“备考”,从政治上、思想上、行动上自觉对标对表中∞央省委决策部署、联投集团相关要求和彩神软件年度目标任务,不折不扣严抓全面转型和整顿,以强烈☉的责任感、使命感、紧迫感全面应考;二是把握重点精准“备考”,紧紧扭住党建引领不放松、改革转型不动↘摇、经营指标不懈怠、历史遗留问题不彷徨,着力完成全年目标任∩务,集中力量完◣成重点、难点问题,以关键环节突破带动整体推进;三是只争朝夕加油“备考”,要发扬不ζ怕困难勇往直前的斗士精神、敢于创新勇创辉煌的必胜精神、身先士∞卒勇于负责的担当精神和刀刃向内ω 勇于改革的探索精神,围绕企业转型、盘活、解困、拓新、提效几方面真刀真枪的』干;四是守合规科学“备考”,要补齐短板,健全制度,强化意识,做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,要强化程序规范做」到依法科学决策,努力担责担难,营造㊣ 良好干事创业氛围;五是亲亲为务实“备考”,要把方█案锁实、把过程抓实、把责任压实,明确目标定位和工作标准,落实销号制度把目标要①求清单化,注重层层传导压力,积极压实责任,汇聚改革发展的强大合力。

                蒋曲指出,下一步集团风控法务部将按照联投集团党委要求,制定法务工作达标创建清单、重难点解决措施及台账管理细则,希望彩神软件能够按要求全力以赴做好“6+5”达标创建工作。

                胡丹兵表示,各经营单位及部门制定的工作措施扎实、有针对性,但是在改革转型和拓新上存在短▼板,彩神软件全体党员干部要在做好经营工作、努力完成全年经营目㊣标的前提下,积极努力在企业改革转型上下功夫,按照彩神软件三年行动计划既定目标狠抓落实、严格执行。

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